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Ministry of Labour of the Republic of Colombia
Ministry of Labour of the Republic of Colombia
11/07/2012 | News release
Colombia contará con apoyo de Alemania para capacitar a aprendices
distributed by noodls on 11/07/2012 17:58
(De izq. a Der.) la viceministra de Educación Superior, Patricia Martínez; el director del SENA, Luis Alfonso Hoyos; el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo; el presidente en Red Instituciones Técnicas, Tecnológicas e Instituciones Universitarias de Colombia - Red TTU, Mauricio Morales Saldarriaga; y el ministro de Comercio, Industria y Turismo, Sergio Diaz-Granados.
- El Ministerio del Trabajo explicó en Foros Semana las acciones del Gobierno Nacional para vincular a los jóvenes aprendices a los programas de empleo en las empresas colombianas.
- Dentro de las acciones contempladas por el Gobierno se encuentra el tener una asesoría con el gobierno alemán para optimizar el talento laboral colombiano, de acuerdo a las necesidades del sector productivo colombiano.
- El Servicio Público de Empleo es una sistema que desarrolla el Ministerio del Trabajo junto con el SENA que permitirá conectar la oferta y la demanda laborales en un sistema único de información: MinTrabajo.
BOGOTA, nov 7/12.- El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, participó en la instalación de Foros Semana que en esta ocasión convocó a los actores institucionales, privados y académicos en torno al tema "El Talento que Colombia Necesita".
En su interlocución, el jefe de la cartera laboral destacó que Colombia adelantó un acuerdo con el Instituto de Investigación de Alemania para articular los talentos de los trabajadores colombianos con las necesidades del sector productivo en nuestro país.
Dijo que ese país ha desarrollado un mecanismo efectivo mediante el cual las empresas capacitan a sus trabajadores en las áreas que necesitan de manera específica.
En esa medida, el Ministro Pardo, encargado de instalar el encuentro, agregó que se ampliarán a 100 mil cupos el número de aprendices que recibirán formación en las empresas. Sin embargo, aclaró que "Se debe ser muy cuidado al identificar cuales son las necesidades de esas empresas de manera real".
Revista Semana invitó al Ministerio del Trabajo y a otras entidades del sector público como el Ministerio de Comercio Exterior y al SENA, para explicar a los asistentes qué actividades desarrolla el país para optimizar la vinculación de jóvenes talentos al mercado laboral, de acuerdo a las necesidades del sector productivo nacional.
En tal sentido, el viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, dijo que en Colombia el Gobierno ha reducido a través de dos reformas laborales, los costos a los empleadores para facilitar la contratación de nuevos trabajadores y aunque calificó como positivas estas iniciativas para reducir el desempleo, agregó, que es necesario reforzar la formación para el Trabajo, ya que los jóvenes no están capacitados para trabajar en las empresas.
"Colombia esta en un punto de inflexión. En educación hay cobertura del 90%, sin embargo, la tasa de retorno de la educación superior a la vida laboral es muy baja porque los egresados no tienen habilidades para el trabajo", explicó.
Agregó que "Además de reducir los costos para generar empleo, también se debe trabajar en la formación para el trabajo en el mediano plazo", al tiempo que destacó que es importante reforzar el conocimiento técnico y práctico.
El enfoque de las políticas del Ministerio del Trabajo es regional, por esa razón el Ministerio del Trabajo adelanta acciones a través de los observatorios regionales del empleo.
En formación para el trabajo el Viceministro Mauricio Olivera explicó a los asistentes que "Estamos entrando en boom minero-energético y debemos aprovechar de la mejor manera esta situación, por eso es importante pensar en la formación para el trabajo en un mediano plazo".
