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CEMEX SAB de CV

11/06/2012 | Press release

CEMEX es parte del discurso de apertura del encuentro más importante de Altos Ejecutivos de...

distributed by noodls on 11/06/2012 21:23

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Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2012

CEMEX fue mencionado en el discurso de apertura del Simposio y Expo de Tecnologías de Información (TI) Gartner como historia de éxito de la creación de un "nexo de fuerzas" a través de la innovación, las redes sociales, la movilidad, cómputo en la nube y analíticos. El evento se llevó a cabo en Orlando, Florida de Octubre 21-25 y reunió a más de 10,000 personas.


CEMEX también fue punto de referencia durante la ceremonia de apertura de la Expo de Gartner en Barcelona, la cual se está llevando a cabo del 5 al 8 de Noviembre y reúne a más de 4,000 ejecutivos. La empresa fue mencionada en el tema de impulsar la innovación de adentro hacia afuera en lugar de arriba hacia abajo.

Gartner es la empresa líder en investigación y consultoría de IT y describe el "nexo de fuerzas" como la convergencia y apoyo mutuo de cuatro corrientes interdependientes: la interacción social, la movilidad, la nube y la información. Estas cuatro fuerzas se combinan para que los individuos puedan interactuar entre ellos y con su información a través de tecnología bien diseñada y ubicua.


CEMEX fue mencionado durante el discurso de apertura cuando Mary Mesaglio, Vicepresidenta de Investigación con el equipo de investigación de Gartner CIO, habló de la necesidad de lograr nuevas misiones e imaginar nuevas posibilidades a través de la creación del "nexo de fuerzas". Mesaglio habló específicamente sobre Shift, la plataforma de redes sociales interna de CEMEX.

Al darles acceso a una plataforma de colaboración a todos sus empleados a través de la empresa y del mundo, CEMEX potencializa a sus empleados para que puedan ir más allá de los puestos o roles tradicionales. Con Shift, CEMEX tiene una plataforma global para una empresa global y un equipo de trabajo global. Cuando la promesa es colaboración, el beneficio para los empelados es más satisfacción con su trabajo y el valor que proporcionan a la empresa.

Adicionalmente, se dio un ejemplo real de como CEMEX ha usado el "nexo de fuerzas" en sus operaciones. La empresa logró incrementar su eficiencia energética gracias a una práctica compartida gracias a Shift. A través de esta plataforma, un experto en energía de las operaciones de CEMEX en Alemania compartió una idea con toda la empresa. Esta idea se convirtió en una mejor práctica y se difundió globalmente, ayudando a que la empresa alcance sus ambiciosas metas en eficiencia energética.


CEMEX constantemente evoluciona para ser más ágil, eficiente, innovador, y competitivo. En este proceso, la empresa identifica e implementa nuevas y mejores maneras para crear valor para todos sus grupos de interés clave.

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